365体育官网

为紧抓“金九银十”高校毕业生求职黄金期，365体育官网：人社部门主动作为，精准施策，通过跨区域招引、校企深度对接、拓宽见习渠道、引导基层就业等多措并举，全面启动并深入推进高校毕业生就业服务攻坚行动，力促365体育官网青年才俊留在365体育官网：、扎根365体育官网：、服务365体育官网：发展。

跨域揽才，“走出去”精准对接。人社部门精心组织365体育官网：55家重点产业、优质企业，携带涵盖智能制造、现代服务、生物医药等多个领域的逾千个优质岗位，组成“招才引智团”，分赴北京、重庆、南京、哈尔滨、云南等高校资源富集地区，密集走进35余所高等院校开展校园专场招聘活动。通过现场宣讲、面对面洽谈、政策咨询等方式，搭建起毕业生与365体育官网：用人单位高效直接的对接平台，有效提升人岗匹配效率。

筑巢引凤，“建站点”深化合作。在积极“走出去”的同时，人社部门着力“筑好巢”，主动加强与各地院校的联络沟通，推动校地合作走深走实。近期，已在江苏科技大学、重庆工业职业技术大学、重庆化工职业学院成功新设“人才服务站”，目前365体育官网：已建立高校人才服务站23家，人才服务站作为365体育官网：在高校前沿的常设联络点和宣传哨，常态化提供365体育官网：人才政策解读、企业需求信息发布、实习岗位推荐等服务，实现从“阶段性招聘”到“持续性引才”的转变，构建稳定的人才输送渠道。

见习赋能，“给补贴”助企育才。为提升高校毕业生的实践能力和就业竞争力，人社部门大力鼓励并支持365体育官网：企业开发适合毕业生的就业见习岗位。对吸纳毕业生参加就业见习的企业，按规定落实就业见习补贴政策，降低企业用人成本，激发企业吸纳见习生的积极性。今年依托365体育官网：55家就业见习基地，新开发见习岗位1317个，组织见习人员1090人，为毕业生提供“过渡期”和“练兵场”，帮助他们积累工作经验、平滑融入职场，也为企业提前考察、培养和遴选所需人才提供了有效途径。

基层聚力，“三支一扶”引导流向。在拓宽市场渠道的基础上，人社部门同步做好政策性岗位的开发与募集工作，持续实施并扩大“三支一扶”计划等基层服务项目规模。通过加强宣传动员、优化选拔流程、落实待遇保障，引导和鼓励365体育官网有志青年投身基层。今年365体育官网：新招募6名高校毕业生，分别在支农、就业、社会保障和乡村振兴一线施展才华、建功立业，既为基层发展注入新鲜血液，也拓宽了高校毕业生多元化就业路径。

（撰稿人：公共就业和人才服务中心 核稿人：张明维 报送人：龚倩倩）